“Empresas altamente efectivas, profundamente humanas y socialmente responsables”.
Puede decirse que en la sociedad tanto política, como empresarial, hay un tremendo vacío de ideas y de acción.
Hay desorientación provocada por la falta de una filosofía social aplicada sana y claramente, que nos trace el camino y un liderazgo capaz y decidido que nos lleve por él, por el camino de la responsabilidad social.
Aquí es donde ejerce su misión la USEM. En pocas palabras, la ejerce al orientar en las ideas y en alentar la voluntad en la acción.
En la USEM contamos con una sólida base doctrinal que parte de un concepto trascendente del hombre, de su eminente dignidad, de su libertad y responsabilidad, de su solidaridad y amor hacia sus semejantes, de sus exigencias de justicia, de su vocación a aportar al bien común y a beneficiarse de él.
Contamos con un conjunto bien fundamentado de criterios que proponemos para la acción, con una interpretación y aplicación de nuestra doctrina a los objetivos propios de la empresa y de sus dirigentes, frente a la realidad económica y social del México de hoy.
Podemos ofrecer a nuestros colegas empresarios, al Gobierno y a otros agentes sociales, un acervo de iniciativas probadas, de proyectos y experiencias, de vías posibles de acción, para configurar una empresa más productiva pero también más humana; para construir juntos una economía a la dimensión del hombre, una economía que esté en verdad a su servicio.
Y esto debemos hacerlo a partir de lo que esta más cerca de nosotros: nuestra propia empresa. Nuestra empresa vista como instrumento de superación y avance social a la vez que como satisfactora de necesidades humanas. Es necesario hacerla un núcleo de auténtica efi cacia productiva. Hacerla, por medio de una inteligente participación, un reducto de libertad, de creatividad, de iniciativa, una segunda escuela en la que sus hombres encuentren confi anza, amistad, afecto.
Una empresa en la que sus gentes se unan en el logro de objetivos comunes que los lleven a construir una empresa fraternal, una empresa con alma. Podemos, en pocas palabras, ofrecer a la sociedad un modelo real y vivo de una institución que puede servir a su vez para la transformación de otras instituciones y de la sociedad misma.
Pero para todo esto la USEM necesita facilitar y estimular el mejor amiento personal, moral y profesional tanto de sus simpatizantes como de sus socios.
Tenemos la confianza de que podremos ofrecerles una respuesta, una opción, un camino.
Nuestros socios, todos hombres de empresa, por su preparación, por su capacidad realizadora, por la autoridad y recursos a su alcance y por su preocupación social y compromiso de servicio tienen posibilidades poco comunes de contribuir a la superación y progreso de la sociedad.
Su compromiso es colaborar en el establecimiento de un clima promotor, en el cual cada socio aporte lo que es y lo que ha logrado en el seno de su empresa. Los aportes de cada uno serán distintos y, de su intercambio, nos benefi ciaremos todos.
Recordemos que la USEM no puede dar a sus socios sino lo que recibe de ellos.
¿Qué es USEM? ¿Para qué sirve? ¿A dónde va?
Con frecuencia muchos socios de USEM nos hemos hecho estas preguntas. La respuesta podemos encontrarla principalmente en nuestra Misión:
“Impulsar a los dirigentes de empresa para que, a la luz del pensamiento social cristiano, se comprometan a su formación personal, a la transformación de su empresa y del entorno empresarial y a contribuir en la construcción de una sociedad más justa y más humana”.
Impulsar: es, para la USEM, la inducción a la reflexión profunda en torno a la comparación entre el ser y el deber ser respecto al estilo de dirección del empresario y a la plataforma de valores que, como marco rector, deben acompañar en todo momento de la vida de la empresa, para que en ésta se dé la interacción entre la productividad y el humanismo.
Dirigentes de empresa: para USEM, son tanto los hombres de negocio, los emprendedores y todas aquellas personas que en una empresa toman las principales decisiones o influyen directamente sobre ellas.
Pensamiento Social Cristiano: es el cuerpo articulado de principios y normas morales que debieran regir la vida personal, familiar, empresarial y social de cada ser humano y que se han denominado la Doctrina Social de la Iglesia. Este pensamiento se encuentra contenido, sobre todo, en las enseñanzas de la Escritura y en los Documentos Pontificios.
Se comprometan: la USEM pugna por que los dirigentes de empresa, hombres que cotidianamente afrontan riesgos, los asuman con decisión y congruencia entre el pensar y el hacer y se decidan a actuar con renovada fi rmeza en la difícil tarea de conciliar las exigencias morales y las económico–fi nancieras.
Formación personal: por formación entendemos tanto el enriquecimiento intelectual a través de la adquisición o ampliación de los conocimientos requeridos para la acción, como la adquisición y fortalecimiento de las virtudes que todo empresario debe poner en práctica en su ejercicio directivo. La justicia, la fortaleza, la templanza y, sobre todas ellas, la prudencia.
Transformación de la empresa: es lograr que ésta no solamente sea el lugar en donde los hombres se ganen la vida, sino también el lugar de su superación y desarrollo personal. Adicionalmente, también tiene que entenderse con relación a la sociedad y todos los grupos y organizaciones que la conforman. En suma, por transformación de la empresa debemos en tender el proceso evolutivo de ésta ordenado a cumplir mejor su función de servicio.
Transformación del medio empresarial: implica el conseguir que un número cada día mayor de empresas asuma su responsabilidad social. Que participen más en sus organismos representativos; que se creen mecanismos de concertación para la solución de problemas sectoriales y nacionales; que se promuevan códigos y normas de autorregulación.
Y a contribuir a la edificación de una sociedad más justa y más humana: esto significa que los dirigentes de empresa hagamos lo que nos corresponda con el propósito de colaborar en la instauración de un mejor orden social y en el desarrollo de una economía que este verdaderamente al servicio del hombre. Significa aportar nuestros mejores conocimientos y esfuerzos para crear nuevas formas de convivencia en las que la dignidad de cada hombre, aún del más modesto, sea reconocida y aceptada; en la que se reduzcan los graves desequilibrios en el ingreso; en la que la lucha de clases sea sustituida por la colaboración de todos los grupos sociales; en la que puedan ejercer su libertad y tengan oportunidades de desarrollar sus facultades, aplicar sus talentos y alcanzar su felicidad.
